Naše účetní služby, vedení mezd, daňové evidence, zpracování přiznání, poradenství atd. Vám ulehčí a zjednodušší Vaše podnikání a uberou starosti.


Stravné pro tuzemské pracovní cesty 2013 a náhrady za vozidlo

11.01.2013 20:36

Stravné pro rok 2013 je stanoveno vyhláškou č. 472/2012

 

 

Doba trvání pracovní cesty v hodinách
  5 až 12 déle než 12     nejdéle 18

déle

než 18

  2012 2013 2012 2013 2012 2013

zaměstnanci

a podnikatelé

nejméně
64 Kč
nejméně
66 Kč
nejméně
96 Kč
nejméně
100 Kč
nejméně
151 Kč
nejméně
157 Kč

zaměstnanci státu,územních

samospávných celků (v nepodnikatelské sféře) 

64 Kč

76 Kč

66 Kč

79 Kč

96 Kč

116 Kč

100 Kč

121 Kč

151 Kč

181 Kč

157 Kč

188 Kč

 

Náhrady za vozidlo 
Náhrada za 1 km jízdy:
  • základní náhrada:při použití přívěsu k silničnímu motorovému vozidlu zaměstnavatel sazbu základní náhrady za 1 km jízdy zvýší nejméně o 15% (zákoník práce, §157,odst.4, resp.§175)
    • osobní silniční motorové vozidlo za rok 2012 3,70 Kč pro rok 2013 3,60 Kč
    • nákladní automobil, autobus, traktor za rok 2012 nejméně 7,40 Kč(platí pro zaměstnance (jinak 3,70 Kč)) pro rok 2013 nejméně 7,20 Kč(platí pro zaměstnance (jinak 3,60 Kč))
  • náhrada za spotřebovaný 1 litr PHM:
    • pro zaměstnance (použije-li své vozidlo a nedoloží-li skutečný výdaj za PHM)
    • pro podnikatele (použije-li vozidlo nezahrnuté do obchodního majetku a nedoloží-li skutečný výdaj za PHM)

 

 

náhrada 2012 náhrada 2013 Druh PHM
34,90 Kč 36,10 Kč Benzin BA-95 (Natural)
36,80 Kč 38,60 Kč Benzin BA–98 (Super   plus (Natural)
34,70 Kč 36,50 Kč Nafta motorová
vyhl.č. 429/2011 Sb. vyhl.č. 472/2012 Sb.  

 

jak je definována pracovní cesta v zákoníku práce § 42

 (1) Pracovní cestou se rozumí časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce. Zaměstnavatel může vyslat zaměstnance na dobu nezbytné potřeby na pracovní cestu jen na základě dohody s ním. Zaměstnanec na pracovní cestě koná práci podle pokynů vedoucího zaměstnance, který ho na pracovní cestu vyslal.


 

—————

Zpět